Change Catalyst Team Monitoring System

Glossarium Portaverse Culture - Change Catalyst Team Monitoring System (CCTMS)

• Portaverse Culture - Platform monitoring dan pengelolaan Budaya.

• Change Catalyst Team Monitoring System/CCTMS - Platform perencanaan, monitoring implementasi, dan evaluasi program Change Catalyst.

• Perencanaan Program - Kegiatan perancangan konsep program Change Catalyst untuk unit kerja Anda.

• Pembuatan Perencanaan Program - Kegiatan pengisian form perencanaan program Change Catalyst untuk unit kerja Anda.

• Approving Perencanaan Program - Kegiatan persetujuan / penolakan form perencanaan program Change Catalyst untuk unit kerja Anda.

• Monitoring Implementasi Program - Kegiatan monitoring pelaksanaan aktivitas-aktivitas setiap program Change Catalyst di unit kerja Anda.

• Pengunggahan Monitoring Implementasi Program - Kegiatan unggah bukti pelaksanaan aktivitas program Change Catalyst di unit kerja Anda.

• Approving Monitoring Implementasi Program - Kegiatan persetujuan / penolakan bukti pelaksanaan aktivitas program Change Catalyst di unit kerja Anda.

• Evaluasi Program - Kegiatan evaluasi dampak pelaksanaan program beserta aktivitas-aktivitas Change Catalyst.

• Program Serentak - Program implementasi budaya yang mengusung tema tertentu yang ditetapkan oleh kantor pusat bertujuan untuk membangun budaya seragam dalam Pelindo Group guna menjawab kebutuhan dan permasalahan yang telah dipetakan

• Program Khas - Program implementasi budaya yang unik, yang dirancang khusus untuk unit tertentu, bertujuan untuk memenuhi kebutuhan unit tersebut secara spesifik.

Peran Pengguna

• Non-CCT (Karyawan) - Entitas karyawan yang tidak terdaftar sebagai Change Catalyst Team. User memiliki wewenang untuk mengerjakan evaluasi program yang ditujukan kepada dirinya.

• Change Agent - Entitas karyawan yang terdaftar sebagai Change Agent di Change Catalyst Team unit kerja. User memiliki wewenang untuk melihat daftar perencanaan program, membuat perencanaan program, revisi perencanaan program, melihat daftar implementasi program, mengunggah bukti monitoring implementasi program, membuat evaluasi program, melihat hasil evaluasi program, dan mengerjakan evaluasi program.

• Change Champion - Entitas karyawan yang terdaftar sebagai Change Champion di Change Catalyst Team unit kerja. User memiliki wewenang untuk melihat daftar perencanaan program, melihat daftar implementasi program, approving monitoring implementasi program, mengisi catatan implementasi program, membuat evaluasi program, melihat hasil evaluasi program, dan mengerjakan evaluasi program.

• Change Leader - Entitas karyawan yang terdaftar sebagai Change Leader di Change Catalyst Team unit kerja. User memiliki wewenang untuk melihat daftar perencanaan program, approving perencanaan program, melihat daftar implementasi program, approving monitoring implementasi program, melihat hasil evaluasi program, dan mengerjakan evaluasi program.

• Admin Cluster - Entitas akun yang dikelola oleh Pengelola Budaya cluster. User memiliki wewenang untuk melihat daftar perencanaan program, approving perencanaan program, melihat daftar implementasi program, approving monitoring implementasi program, mengubah penanggung jawab program, dan melihat hasil evaluasi program.

• Admin HO - Entitas akun yang dikelola oleh Pengelola Budaya kantor pusat. User memiliki wewenang untuk melihat daftar perencanaan program, approving perencanaan program, melihat daftar implementasi program, approving monitoring implementasi program, mengubah penanggung jawab program, mengubah tanggal program, dan melihat hasil evaluasi program.